Digitale Mitarbeitererfahrung

Unipartner and Microsoft met with a set HR Directors, Internal Communication Directors and Digital Transformation leaders to share ideas and concepts about the challenges of creating a Digital Culture into different sectors of the Portuguese market.

Regardless the sector concerned, "every business will somehow be technological, not because everyone will develop technology or IP and software, but because certainly everyone will differentiate themselves by the way they incorporated these new technologies," said Paula Panarra, GM of Microsoft.

Most organizations now reach 5 generations of employees, and this is the case that having a systematic approach to change management is decisive for the success of any initiative.

Nutzen Sie die Gelegenheit und lernen Sie den Quick-Step Guide der Unipartner-Methodik für Change Management kennen.

Fernando Reino da Costa, Unipartner’ CEO, stressed that the change depends on leaders and when we ask ourselves about the importance of the digital experience in the workplace, we find the answer in the 71% of employees who want the company they work to offer the same technology level they have in their personal lives*, and based on the war for talent the “Employee is the new customer”. That is why the role of leaders also involves providing this experience and "showing workers how they can take advantage of workplace transformation" and changing the culture.

"Sehen Sie sich die digitale Reise eines Mitarbeiters nicht an, wenn er nicht die für Sie relevanten Kulturvektoren präsentiert", sagt er.

Die wichtigsten Punkte für den Aufbau einer Kultur, die auf den ständigen Wandel in der digitalen Welt vorbereitet ist:

- Förderung des kontinuierlichen Lernens;

- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Teams;

- Erstellen Sie eine starke interne Kommunikationsstrategie;

- Einführung agiler Methoden und Design Thinking;

- Schaffung wiederkehrender digitaler Innovationsinitiativen - Digital Lab ;

- Schaffung wiederkehrender digitaler Innovationsinitiativen - Digital Lab ;

Dies sind die Grundelemente einer digitalen und innovativen Kultur.

Die oben genannten Punkte können Sie in der von Microsoft in Zusammenarbeit mit der London Business School und KRC Research erstellten Studie, die sich mit dieser Ära des raschen Wandels befasst, im Detail nachlesen.

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*Status des angeschlossenen Kunden Bericht

Quelle: Eco Pessoas