David Schonthal bei der Zukunft der Organisationen: Menschen, Nachhaltigkeit und Digitales

Wir haben David Schonthal, Professor an der Kellogg School und Mitautor des Bestsellers "The Human Element: Overcoming the Resistance that Awaits New Ideas" (Überwindung des Widerstands gegen neue Ideen) eingeladen, um uns eine neue Perspektive für das Management von Menschen im Wandel zu vermitteln.

Der Widerstand gegen Veränderungen ist der Auslöser der Reibungstheorie, die das Ergebnis von Davids Studie über die Kräfte ist, die Menschen davon abhalten, neue Ideen anzunehmen. Er stellte uns seine Vision vor und zeigte, wie Organisationen solche Herausforderungen überwinden, den Wandel bewältigen und Innovationen einführen können.

Unipartner hatte das Vergnügen, David mitzubringen und alle Gäste mit seinem Buch zu beschenken.